工作职责：
1、负责带领团队执行运营计划；
2、全面负责网站销售规划，运营方案制作，并协调团队推动计划目标的完成；
3、统筹网站内容、策划等工作，根据市场需求及用户需求，协调内容、美工、和开发对网站进行优化和改造等运营工作；
4、负责建立相应的评估分析及统计系统，为经营和运营提供有利的数据依据；
5、积极整合各类线上线下业界资源业务拓展合作，建立良好的合作关系、扩大影响力；为本业务板块的运营、服务和发展，开展创建丰富的外部渠道和资源；
6、负责团队的建设和管理，建立内部管理制度、规范和标准及业务流程；组织并实施人员培训等，监督和优化业务运营流程，提升工作效率。

任职要求：
1、年龄要求：22-40岁，性别不限；
2、教育背景：电子商务或营销类、管理类相关专业，专科以上学历；
3、工作经验：5年以上互联网行业工作经验，两年以上同岗位工作经验；有大型门户如淘宝等成功电子商务网站策划、运营、管理经验者优先。
4、知识技能：
①熟悉互联网、电子商务市场动态及发展方向，精通网络销售运营业务流程；
②精通网络推广和网络营销的手段及执行；
③熟悉网站的技术模块构成和建设应用。
5、个人素质：
①具有良好的沟通协调和优秀的执行能力；
②有良好的判断与决策能力，有良好的团队建设和领导能力；
③对工作严谨认真，有热情、有进取心、积极向上、希望通过努力改变自已的人生，有良好的服务意识和团队精神，有创业激情。

员工工资佣金部分组成：
一、运营佣金：平台商品线上交易额扣点收入+竞价排名及广告收入+增值收入+运营中介收入
二、市场开拓佣金；
三、绩效奖金；
四、年终红利；
五：每年4月份、10月份薪酬调整及职位晋升各一次。